弊社では雇い入れ時研修の最後に、
社長からの経営計画書を基にした講義が有ります。
会社が今までどのように歩んで来たのか。
大切にして来た考え方。今期の目標。将来会社が有りたい姿。
雇い入れ時こそが最も大切だと考えています。
「会社に入ってみたら、聞いていた話と全く違った」
こんな離職理由よく聞きますよね。
ご縁に感謝し、いち早く仲間として共に歩めるよう、
これからも新人研修会を大切に実施して行きます。